2026年2月9日，攀枝花市公路养护总段第一届职工代表大会第四次会议在总段第三会议室召开。会议听取、审议并表决通过了《攀枝花市公路养护总段2026年岗位竞聘方案（草案）》。

本次职代会严格履行各项议程。第一次全体会议在奏唱国歌后，与会代表认真听取了由劳动人事科负责同志汇报的岗位竞聘方案草案。随后，各代表组围绕方案进行了充分讨论。主席团会议汇总了讨论情况，起草了相关决议草案。在随后的第二次全体会议上，经无记名投票表决，方案获得正式通过。

此次竞聘方案旨在深入贯彻国家及省、市事业单位人事管理制度改革精神，遵循“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合理管理”原则。方案计划公开竞聘管理、专业技术、工勤技能共计61个岗位，并详细规定了组织领导、竞聘对象、岗位设置、实施步骤与时间安排等内容。方案强调打破论资排辈，建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争激励机制，以优化人力资源配置，激发队伍活力。

总段党委副书记、工会主席叶正权在闭幕讲话中指出，岗位竞聘事关队伍建设与单位发展，要求全体干部职工统一思想，严格规范操作，确保公平公正，并妥善处理好竞聘工作与当前春运保通保畅等重点任务的关系，实现“两不误、两促进”。

大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。此次职代会的成功召开及竞聘方案的通过，标志着总段坚定不移地推动深化人事制度改革工作，助推公路养护事业和谐健康发展。