11月15日,总段组织开展了2017年度劳动人事自主培训,来自下属单位18名从事劳动人事工作相关人员参加了培训。

本次培训主要包括岗位设置及编制管理、工资福利及退休政策、专业技术职务评聘、绩效考核及年度考核、劳动保护和劳动纪律等九个方面内容,通过联系工作实际对专业知识进行全面深入的强化学习,并针对日常工作的普遍难点、模糊点进行了重点讲解。
通过此次对劳动人事专业全面的强化培训,旨在进一步提升总段劳动人事工作人员专业水平和工作能力,从而全面提高总段劳动人事工作质量。
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11月15日,总段组织开展了2017年度劳动人事自主培训,来自下属单位18名从事劳动人事工作相关人员参加了培训。

通过此次对劳动人事专业全面的强化培训,旨在进一步提升总段劳动人事工作人员专业水平和工作能力,从而全面提高总段劳动人事工作质量。
审核:杨永攀 责任编辑:文静